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Proteja o que realmente importa: sua saúde e de quem você ama
Especialistas Bradesco Seguros em Planos de Saúde e Odontológicos para você, sua família e sua empresa. Soluções completas com atendimento personalizado.
Parceiro Bradesco Seguros
Atendimento Pessoa Física e Jurídica
Planos de Saúde e Odontológicos
Nossos serviços
O que oferecemos
Planos de Saúde Empresariais
Cuidado completo para sua equipe com as melhores coberturas do mercado.
- Planos a partir de 2 vidas (MEI e PME)
- Cobertura nacional Bradesco Saúde
- Sem carência para grupos acima de 30 vidas*
- Opções com coparticipação Migração facilitada entre operadoras
Planos de Saúde Individual e Familiar
Proteção completa para você e sua família com valores acessíveis.
- Planos por adesão
- Diversas operadoras
- Rede credenciada premium
- Cobertura completa
- Opções de reembolso
Planos Odontológicos Empresariais
Saúde bucal para sua empresa com cobertura nacional.
- A partir de 3 vidas
- Cobertura nacional
- Ampla rede credenciada
- Sem carência para grupos*
- Implantações rápidas
Planos Odontológicos PF
Sorriso saudável para você e sua família.
- Planos individuais e familiares
- Cobertura completa
- Ortodontia disponível
- Carências reduzidas
- Mensalidades acessíveis
Por que escolher a DMG Seguros?
Parceiro Oficial Bradesco Seguros com excelência comprovada.
17 Anos de Mercado
Experiência e solidez para cuidar da sua saúde.
Parceiro Bradesco
Acesso às melhores condições e produtos.
Atendimento Consultivo
Encontramos a solução ideal para você.
Agilidade
Cotações em até 24 horas úteis
Para empresas
Benefícios que fazem a diferença para sua equipe.
Benefícios para sua empresa:
- Retenção de Talentos: Principal atrativo para manter profissionais
- Produtividade: Colaboradores saudáveis são mais produtivos Incentivo
- Fiscal: Despesas dedutíveis do IR
- Custo Acessível: Valores mais competitivos
- Flexibilidade: Coberturas personalizadas
Atendemos todos os portes:
- MEI: Planos a partir de 2 vidas
- PME: Soluções de 2 a 99 vidas
- Grandes Empresas: Acima de 100 colaboradores
Para você
Planos individuais e familiares com cobertura completa.
Quem pode contratar?
- Advogados (OAB)
- Médicos e profissionais de saúde
- Engenheiros Contadores
- Comerciantes
- Empresários
- Estudantes universitários
- E diversas outras categorias
Vantagens dos Planos por Adesão:
- Valores mais acessíveis
- Coberturas amplas e completas
- Rede credenciada de qualidade
- Incluir dependentes
- Sem análise de perfil individual
Operadoras Parceiras
Trabalhamos com as melhores do mercado.
Como funciona
Processo em 4 passos simples
Cotação
Entre em contato e receba as melhores opções em até 24h
Consultoria
Analisamos e apresentamos detalhadamente cada opção
Contratação
Orientamos documentação e acompanhamos o processo
Ativação
Seu plano ativo com suporte contínuo
Migração de Planos
Já tem um plano mas quer trocar de operadora?
Fazemos a migração com aproveitamento de carências!*
Você sabia que é possível trocar de operadora mantendo as carências já cumpridas? Nossa equipe especializada cuida de todo o processo:
- Análise de viabilidade da migração
- Comparativo entre plano atual e novas opções
- Aproveitamento de carências cumpridas*
- Transição sem perda de cobertura
- Documentação e processos burocráticos
*Conforme regras da ANS e condições das operadoras.
Principais motivos para migrar:
- Buscar valores mais competitivos
- Ampliar rede credenciada
- Melhorar coberturas
- Incluir novos beneficiários
- Trocar de operadora
Dúvidas Frequentes
Tire suas dúvidas sobre planos de saúde e odontológicos.
Como funciona o plano de saúde empresarial para MEI?
MEIs podem contratar planos empresariais a partir de 2 vidas (titular + 1 dependente ou titular + 1 funcionário). As condições são mais vantajosas que planos individuais, com coberturas completas e valores competitivos. Você recebe atendimento especializado durante todo o processo.
Qual a diferença entre plano de saúde e seguro saúde?
Ambos oferecem cobertura médico-hospitalar. Os seguros saúde (como Bradesco, SulAmérica e Porto Seguro) geralmente oferecem benefícios adicionais como reembolso de consultas com profissionais não credenciados e podem ter regras mais flexíveis. Os planos de saúde funcionam através de rede credenciada.
Posso incluir meus pais no plano?
Sim, em planos empresariais e por adesão é possível incluir pais como dependentes, respeitando as regras de cada operadora. Cada operadora tem suas próprias regras quanto ao grau de parentesco e limite de idade. Nossa equipe orienta sobre as melhores opções para sua situação.
Como funciona a carência?
Carência é o período que você deve aguardar após a contratação para usar determinados serviços. Os períodos são: Urgências e Emergências: 24 horas | Consultas: 30 dias | Internações: 180 dias | Parto: 300 dias. Em grupos acima de 30 vidas, muitas operadoras oferecem sem carência.
O que é coparticipação?
Coparticipação é quando você paga uma mensalidade reduzida e compartilha o custo de consultas, exames e procedimentos quando usa o plano. Os valores são tabelados e apresentados no momento da contratação. É ideal para quem usa pouco o plano e quer economizar na mensalidade.
Posso trocar de plano depois de contratar?
Planos empresariais têm vigência de 12 meses. Após esse período, você pode cancelar ou migrar para outro plano sem multa rescisória. Planos por adesão podem ter regras específicas da administradora. Recomendamos sempre consultar nossa equipe sobre a melhor estratégia.
Como funciona a cotação?
Você entra em contato conosco via WhatsApp, telefone ou formulário informando suas necessidades. Nossa equipe faz uma análise consultiva e envia as melhores opções de operadoras com comparativo de coberturas, redes credenciadas e valores. Tudo isso em até 24 horas!
Qual é o valor do plano?
Os valores variam conforme: tipo de plano (saúde ou odontológico), operadora escolhida, quantidade de vidas, faixa etária, cobertura desejada e localização geográfica. Por isso fazemos cotação personalizada. Alguns exemplos: Plano individual pode começar a partir de R$ 150-300/mês | Plano empresarial depende do grupo.